3月8日，公共管理学院召开申博增硕、人才工作专题会议。学院党政班子全体成员、各系主任参加会议。

公共管理学院院长作主旨发言。他指出，全院上下必须坚定信心，毫不动摇、全力以赴做好申博工作，这是学校创“双一流”赋予公管学院的使命和责任，也是事关公管学院未来的头等大事。目前申博工作已进入关键时期，全院要统一思想顾大局，统筹资源聚合力，聚力优势和特色，最大限度丰满、完善博士点申报表的全部内容。在做好申博的同时，学院要齐头并进做好社会学硕士点申报和MPA专业学位点申报准备，要有效整合学校相关领域资源，争取学校的全力支持，力争突破制约学院发展平台短板。师资队伍建设是学院的首位战略，人才是学院的根本，近几年学院人才引进工作成效明显，师资队伍得到很大提升，学院要牢牢抓住学校新一轮发展机遇，各学科专业要做足延揽人才的文章。他特别强调了学院年轻教师的成长发展问题，指出学院要出台相关政策，积极引导青年教师以更多的精力投入到科学研究工作中，为未来自身发展和学院发展奠定扎实基础。

公共管理学院党委书记传达了学校师资队伍建设工作会议的精神，并详细宣讲了杭州市、科技大走廊及学校关于人才引进的有关政策。他强调，申博工作和人才引育工作是学院当前首要战略，申博要坚定，人才是根本。师资队伍建设要注重长远目标和近期目标的统一，要注重“点”和“面”的关系。

会上，公共管理学院副院长作了学院申博增硕工作的分工布置。会议还审议了《公共管理学院人才伯乐奖励办法》。