杭师大承办全省高校人才工作培训会

5月8日，由浙江省高等教育学会高校师资管理研究分会主办的全省高校人才工作推进会在我校召开。副校长陈永富，省教育厅教师工作处、省人社厅专业技术处相关负责人等出席会议。

开班仪式上，陈永富对全体与会人员的到来表示欢迎，对各级领导和各界同仁的支持与厚爱表示感谢，并就我校近年来的建设发展和人才工作推进情况作了简要介绍。他希望，通过本次培训班，能加强各兄弟高校的互动和交流，共谋人才工作发展新路径，为浙江集聚全球人才、推进创新策源作出高校新贡献。

随后，浙江大学陈丽君教授对《浙江省人才发展“十四五”规划》进行了详细解读，浙江大学、西湖大学、浙江工业大学等10家高校或单位作主题分享报告，从不同维度分享了各自人才工作经验，展示了全省高校人才工作的生动画卷。

当天下午，省教育厅教师工作处负责人传达了省委省政府对人才工作的最新决策精神和重要部署，从指导思想、建设目标、主要任务、保障措施四个方面对《浙江省教师队伍建设“十四五”规划》进行了深刻的阐释。他表示，希望省内高校和各市教育主管部门要站在新的高度，不断推动教师工作高质量高水平发展，以优异的教师工作成绩献礼中国共产党百年华诞。

省人社厅、教育厅相关处室领导就特殊支持计划青年创新项目申报、自主评聘评审系统推进工作、黄大年式教师团队申报等工作进行业务培训，对下一步人才计划申报等工作进行了具体部署。

省人社厅、教育厅相关处室领导、省内各普通本科高校、高职高专院校人事处（人才办）处长（主任）、省重点建设高校人才项目负责人、各设区市教育局人事处处长共120余人参加，在杭高校组织人事部门负责人列席会议。